偏見雷達：破除你的隱形偏見!

各級企業主管與經理人 

人資與人才發展專業人員 (HR / L&D) 

第一線業務與客戶服務人員 

跨部門溝通與專案協調者

• 啟動思維雷達以覺察隱形偏見，翻轉慣性思維，打造更精準且具包容力的職場溝通與決策力。

■破冰暖身
圖案共識覺：測識各位學員的默契

■核心主題
模組一：洞察自我
(一)初步探索與自我覺察
(二)解析隱形偏見
(三)價值定位與應用
模組二：識別偏見
(一)挑戰直覺判斷
(二)常見偏見類型剖析
(三)識別偏見情境
(四)反思與應用
模組三：有效溝通
六大心法

■總結：個人的行動承諾