方案介紹
企業培訓概覽

企業培訓不只是課程學習,而是一套幫助企業持續成長與人才升級的系統化策略。透過針對職務需求設計的課程,讓公司夥伴即學即用,迅速提升工作效率與專業能力。
企業培訓解決方案,涵蓋資訊力、語言力、管理力與軟實力四大面向
與巨匠合作的優勢
辦訓痛點
我們需要彈性且透明的培訓計費方式,以有效控制預算。
解決方案
點數制度培訓成本易控管
辦訓痛點
我們擔心培訓顧問或師資不夠穩定且專業,無法提供全面的支援。
解決方案
原廠與業界師資名單充足
辦訓痛點
我們希望透過單一窗口,就能滿足公司多樣化的專業職能培訓需求。
解決方案
整合IT設計外語三大職能
辦訓痛點
我們不知道培訓後學員的能力進步了多少,難以評估培訓效益。
解決方案
程度測驗成果驗收獲評估
辦訓痛點
我們需要講師具備實戰經驗,確保培訓內容能真正應用在工作上。
解決方案
原廠實戰講師專業達目標
辦訓痛點
我們希望培訓方式能更靈活,配合不同部門和地點員工的需求。
解決方案
線上線下內訓外派通通有
辦訓痛點
我們很難在全台多個分公司安排一致且方便的培訓課程。
解決方案
跨點分校全台辦訓更方便
辦訓痛點
我們需要一個簡單的數位系統,輕鬆追蹤所有學員的學習進度。
解決方案
系統直覺進度追蹤好輕鬆
辦訓痛點
「我們非常重視學員的個人資料和公司機敏資訊,需要一個資安可靠的合作夥伴。」
解決方案
巨匠用心經營資安護個資
預約免費30分鐘顧問諮詢
立即聯繫我們企業賦能方案
雙軌支持企業夥伴,達到實戰與內在平衡,新世代人才永續缺一不可。

職場實戰力

職場內在力
企業服務全景生態圖
5大培訓與8大服務;顧問一站式協助您

培訓案例分享
了解巨匠企業服務團隊如何規劃企業培訓,並透過精心設計混成模式,快速開啟企業成長大門。
企業培訓成果
校園合作數超過
企業合作數超過
政府通路超過
輔導學員數超過
服務流程
步驟01
啟動
需求訪談與職能診斷
步驟02
定義
專業方案客製與規劃
步驟03
部署
課程整備與資源佈署
步驟04
實踐
教學實踐或平台導入
步驟05
永續
效益評估與成果展演
方案介紹
產業需求百百種,觀看 使用情境 ,找到最合適的培訓樣貌。
巨匠教育於全國各地設有資訊與語文領域的公開班,配備完善的教室環境與標準化教學流程,確保學員在穩定且高品質的場域中進行學習。此模式特別適合需依固定排程參訓、並重視面對面互動的學員與單位。透過講師即時指導與與其他學員的討論交流,參訓者能在高度參與的情境下有效提升學習成效。
若您的單位需要快速強化特定人員的技能,或希望彈性安排個別員工的受訓時段,公開班提供最便捷且直接的選擇,可協助您以最低調度成本完成訓練安排。
適合希望在自家場域完成訓練,並需客製化內容或大量人員能同時、分批受訓的企業與機關。由專業講師到府或指定場域授課,課程內容可依企業的職能模型、部門角色、能力差異與核心任務需求量身調整,讓訓練更貼近實務工作情境。
對企業而言,講師外派能大幅減少員工跨地點移動的時間成本,並有效整合訓練資源,使不同部門人員在相同標準與一致教材下快速提升技能。此模式不僅提升培訓效率,也能強化企業對整體人才發展的掌控度,是推動大規模能力提升、加速內部人才養成的最佳選擇。
專為需要完整、系統化客製訓練方案的組織單位設計。無論是新進人員教育訓練、團隊技能提升,或部門專業職能強化,我們皆可依據組織的發展目標、技能需求與訓練時程量身規劃課程內容,打造最貼近實務需求的專屬訓練方案。
除客製化教學外,我們亦提供全國各地分點完善的教室設備支援,包含標準化電腦教室、專業軟體環境與多媒體設備,協助企業在最適合的學習場域中提升訓練品質。此模式能有效降低企業自建場地的成本負擔,並加速訓練安排的執行效率。
企業專班特別適合希望以訓練支持組織策略推進、提升人員核心職能,並追求具體、可衡量培訓成果的企業與機關。透過高度客製的課程內容與專業場域支援,協助組織在最短時間內達成最大的人才培育效益。
適用於跨區域協作、遠距辦公,或學員無法固定前往教室上課的情境。由專業講師即時線上授課,課程不僅具備高度互動性,也能提供即時問答與個別指導,確保學習品質不因距離而受影響。 此模式能讓學員在任何地點順利完成訓練,對需兼顧工作排程、班表調度,或希望降低交通與場地相關成本的組織而言,是兼具彈性與效率的最佳選擇。
適合需要長期複習、標準化教材,或希望讓學員依自身時程自由安排學習步調的訓練情境。透過隨選即看的特性,學員可在任何時間、任何地點展開學習,在屬於自己的節奏中前進,既不受時間限制,也不被固定課程所束縛,讓學習自然融入工作與生活。
對企業而言,影音教材除了能重複使用、有效降低講師大量重複教學的成本外,更能作為線下課程的前置學習素材,協助學員先行建立共同基礎。當所有人以一致的知識起點進入後續實體課程或線上即時課程時,課堂進行會更加順暢,亦能讓講師更專注於實務操作與進階技能的深化,整體辦訓效率全面提升。
無論用於自主學習、混成式訓練,或企業內部的標準化職能導入,數位影音都是具備高度彈性與延展性的最佳解決方案,能協助組織以更有效率的方式推動人才培育。

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